Почему корпоративная культура важна? 🤝
⠀
Многие не задумываются об этом вопросе и когда у них начинается текучка кадров, они просто чешут затылок и не смотрят в эту сторону.
⠀
Бывает часто так, что даже с хорошей зарплатой узкопрофильный специалисты просто берут и уходят не попрощавшись. Почему? Им не комфортно у вас.
⠀
Будь-то из-за вас, как руководителя, или же другие члены команды подрывают общую обстановку.
⠀
Вы просто обязаны общаться со всеми, знать как у кого дела, что происходит в их семьях, какие у них цели в жизни, какие подарки они себе присматривают, куда хотели бы поехать.
⠀
Если люди будут чувствовать свою важность, то что они нужны, что о них беспокоятся — они никогда и ни за что не уйдут от вас, даже если дела будут плохи.
⠀
Те вещи, которые мы назвали — это лишь малая часть. В свободном доступе есть много способов, как повышать уровень корпоративной культуры, и вы несомненно, должны это делать.
⠀
Удачи вам!